公平与归属感
欢迎访问克拉克马斯社区学院的公平与归属感页面。
我们致力于营造一个热情、包容的环境，以鼓励学生、员工和社区成员的独特体验和观点。通过文化庆典、宣传活动、研讨会和引人入胜的对话，我们努力创建一所让每个人都感到被重视、被尊重并有能力充分发挥潜力的大学。
本页面旨在展示CCC与公平和归属感相关的资源和活动。我们诚邀您探索并参与其中，共同致力于建设一个更加多元、公平和包容的大学。携手并进，我们定能带来意义深远的改变，创造惠及所有人的积极影响。请经常访问此页面，了解我们工作的最新动态，包括如何联系我们和参与其中。
非常感谢您的到来。
美洲狮领导力、教育和倡导进步（LEAP）办公室
LEAP 办公室支持克拉克马斯社区学院的学生、员工和更广泛的克拉克马斯社区，以促进一个更深入、更紧密联系的社区，让每个人都能蓬勃发展。
我们着重关注以下四个关键途径，以加强多元文化联系、社区凝聚力以及获得教育和服务的机会：
- 提高认识 — 通过教育、培训和创造学习机会，主题包括但不限于：有针对性的普世主义、通用设计、系统性和结构性压迫、文化谦逊、创伤知情实践、有意识的反思以及偏见和种族主义的影响。
- 建立联系 — 人、政策、实践、信息、结果和产出之间的关系。
- 采取勇敢的行动 — 通过创造条件，培养勇于接受不适感、勇于尝试和实践的创新型领导，从而促进变革。
- 报告和资源开发 - 通过与内部合作伙伴和外部组织协作，收集并提供信息，以指导项目、财务、服务提供和政策决策。然后以口头和/或书面形式记录过程和结果。
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美洲狮领导力、教育和倡导进步（LEAP）办公室
罗杰·鲁克 120，俄勒冈城校区
邮箱：diversity@clackamas.edu